Indlæg af Birgitte Alstrøm

Stine Bosse: At lytte er den allervigtigste ledergerning af alle

Jeg elsker altid at have Stine Bosse med på scenen. Dejlig ligefrem og ligetil. Også når det drejer sig om bæredygtig ledelse. Er bæredygtig ledelse så nemt og ligetil? Nej, men nogle gange hjælper det at fokusere emnet ind til nogle af de helt grundlæggende elementer. 👉 ”At lytte er den allervigtigste ledergerning af alle” […]

Transformationsledelse som gartnerarbejde

Nogle ledere ser transformationen af en organisation som at køre en maskine, der bare skal fikses. Derfor bliver de ved med at ansætte ledere som mekanikere, der analyserer, hvad der er galt med medarbejderne. Men transformationen af en organisation er ikke som at køre en maskine. Organisationer er organiske og bør behandles som sådan. Lederne […]

Virtuelt teamwork – hvordan man gør det effektivt

Som du måske har bemærket, går jeg ind for altid at undersøge, hvordan man får de bedste eksperter til at arbejde sammen som et team. Mit råd er altid, at man ikke kun kigger ind i virksomheden, men også søger efter ekspertise uden for virksomheden – også globalt. Med teammedlemmer spredt over hele kloden – […]

Fulfill your individual dreams within a team

“A community where you are allowed to be yourself.” I recently heard these words from the Danish actor, Ken Vedsegaard, when describing the cultural environment behind Vesterbro Ungdomsgaard; an established Danish youth club mainly known for theater and music performed by young people. Ken described how this culture helped him as a young teenager to […]